Recentemente, a Lei 15.377/2026 alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para reforçar o foco na saúde preventiva dos trabalhadores. Mas o que essa novidade significa na prática para a gestão da sua empresa? Neste artigo da Hub&Co, explicamos as novas obrigações legais impostas aos empregadores, como o seu setor de Recursos Humanos deve se adaptar e por que estruturar essa comunicação pode ser um diferencial competitivo e financeiro para o seu negócio.

O encerramento de um contrato de trabalho exige rigor técnico e atenção aos detalhes por parte dos departamentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Folga nos Jogos do Brasil: Quem Pode Parar e Como Funcionam as Regras na Copa do Mundo? A Copa do Mundo de 2026 começa exatamente hoje, 11 de junho, e com a bola rolando nos Estados Unidos, Canadá e México, uma dúvida clássica volta a tomar conta dos corredores das empresas: "Chefe, vai ter folga no dia do jogo do Brasil?"

O mercado de trabalho passou por transformações profundas, e o modelo de contratação B2B (Pessoa Jurídica) consolidou-se como uma alternativa estratégica para empresas e profissionais que buscam mais flexibilidade e dinamismo. No entanto, a estruturação inadequada deste formato pode gerar passivos indesejados para as organizações. Para os departamentos de RH e tomadores de decisão, o grande desafio é garantir que a prestação de serviços seja legitimamente comercial, diferen

Exame de Gravidez na Demissão: É um dos temas que mais geram debates acalorados nos corredores dos departamentos de Recursos Humanos: afinal, ao demitir uma funcionária, a empresa pode ou não solicitar um exame de gravidez (Beta hCG) junto ao exame demissional?

Seja bem-vindo à nova série da HUB RHI: Desvendando Profissões. Nosso objetivo é abrir a caixa-preta do mercado de trabalho e explicar, tintim por tintim, como funcionam as engrenagens dessas carreiras. Hoje, vamos começar com um dos profissionais mais requisitados do momento no mundo das vendas e tecnologia: o SDR. O que faz um SDR?

O cenário dos benefícios corporativos no Brasil está passando por uma grande transformação com a modernização do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) através de novas regulamentações. Se você é da área de Recursos Humanos (RH) ou Departamento Pessoal (DP), é fundamental entender essas mudanças para garantir a conformidade legal e, o mais importante, maximizar o valor do benefício para seus colaboradores. Confira abaixo o que realmente muda e qual o impacto direto na