Qual o Valor do Gerenciamento de SST pela Plataforma SOC? Se você chegou até este artigo buscando um número exato em reais na mensalidade, vale a pena dar um passo para trás e fazer uma provocação necessária: qual é o preço de manter a sua empresa longe de multas do eSocial, processos trabalhistas e interdições?

AET é Obrigatória para o PGR? Entenda o que Diz a NR-17 Se você trabalha na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), no RH ou gerencia uma empresa, com certeza já se fez essa pergunta ao montar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

O Maior "Boi de Piranha" da SST em 2026: As Leis Silenciosas que Vão Multar sua Empresa. No universo corporativo e de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), o ano de 2026 começou com um tema dominando quase que exclusivamente todas as pautas: os Fatores Psicossociais da NR-01.

Recentemente, a Lei 15.377/2026 alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para reforçar o foco na saúde preventiva dos trabalhadores. Mas o que essa novidade significa na prática para a gestão da sua empresa? Neste artigo da Hub&Co, explicamos as novas obrigações legais impostas aos empregadores, como o seu setor de Recursos Humanos deve se adaptar e por que estruturar essa comunicação pode ser um diferencial competitivo e financeiro para o seu negócio.

Exame de Gravidez na Demissão: É um dos temas que mais geram debates acalorados nos corredores dos departamentos de Recursos Humanos: afinal, ao demitir uma funcionária, a empresa pode ou não solicitar um exame de gravidez (Beta hCG) junto ao exame demissional?

Nova Lei 15.377/2026: Entenda o Direito a 3 Dias de Folga para Exames Preventivos na CLT: Neste artigo, detalhamos tudo o que gestores de Recursos Humanos (RH), empregadores e trabalhadores precisam saber sobre o funcionamento dessa nova lei, os impactos na folha de pagamento e as diretrizes apontadas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).

A licença-paternidade no Brasil vive um momento de transição histórica. Após décadas limitada a apenas 5 dias, a pressão do Judiciário e o avanço de novos Projetos de Lei (PL) no Congresso Nacional mudaram as regras do jogo para 2026.

O MTE intensificou a fiscalização sobre metas abusivas e riscos psicossociais (NR1). Saiba como proteger sua empresa e a saúde mental dos colaboradores com a HUB Connection RH.

Talento vs. Capacidade Técnica: O Que Realmente Leva ao Sucesso no Mercado de Trabalho? No dinâmico e competitivo mercado de trabalho...

A recente notícia sobre o adiamento da obrigatoriedade de incluir os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR),...

Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) eficaz para garantir a saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores.

Neste artigo, abordaremos as principais alterações e suas implicações na elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Requisitos para elaboração do PCMSO Conforme as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todas as empresas com funcionários...

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é uma importante ferramenta para a preservação da saúde integral dos...

Aqui estão cinco passos importantes para utilizar a plataforma de gestão de terceiros SGC (Sistema de Gestão de Contratos) da Vale / SGC...

Para quem ainda não está familiarizado, o SGC Mobilização (Sistema Gestão de Contratos - SGC Mobilização / Vale) é um módulo do Sistema...