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Desligamento Humanizado e Seguro: O que RH e gestores não podem esquecer para evitar riscos e passivos
Desligamento Humanizado e Seguro : O momento do desligamento é, sem dúvida, o mais crítico na jornada do colaborador. Mais do que uma formalidade administrativa, o encerramento do contrato de trabalho é um divisor de águas: ele define a imagem da marca empregadora e, se mal conduzido, abre as portas para litígios trabalhistas dispendiosos.
Um desligamento humanizado não significa "amolecer" o processo, mas sim garantir que ele seja conduzido com transparência, respeito e rig
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7 de jul.3 min de leitura


Contratação PJ Segura: Como estruturar prestação de serviços e mitigar o risco de vínculo empregatício
O mercado de trabalho passou por transformações profundas, e o modelo de contratação B2B (Pessoa Jurídica) consolidou-se como uma alternativa estratégica para empresas e profissionais que buscam mais flexibilidade e dinamismo. No entanto, a estruturação inadequada deste formato pode gerar passivos indesejados para as organizações.
Para os departamentos de RH e tomadores de decisão, o grande desafio é garantir que a prestação de serviços seja legitimamente comercial, diferen
HUB CONNECTION RH
11 de jun.3 min de leitura


Exame de Gravidez na Demissão: A Empresa Pode Exigir? Entenda o que a Lei Realmente Diz
Exame de Gravidez na Demissão: É um dos temas que mais geram debates acalorados nos corredores dos departamentos de Recursos Humanos: afinal, ao demitir uma funcionária, a empresa pode ou não solicitar um exame de gravidez (Beta hCG) junto ao exame demissional?
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26 de mai.3 min de leitura


Do Esgotamento da 6x1 à Revolução da 4x3: Como a HUB Faz a Conta Fechar
A discussão sobre a escala 6x1 é apenas a ponta do iceberg. O que está em jogo é o futuro do trabalho. Na HUB, nós já fizemos a nossa escolha: preferimos um time descansado, focado, feliz e altamente produtivo trabalhando quatro dias, do que um time exausto apenas batendo ponto por seis.
HUB CONNECTION RH
21 de mai.3 min de leitura


Análise de Perfil DISC: O Segredo para Processos Seletivos de Alta Assertividade
Análise de Perfil DISC: O Segredo para Processos Seletivos de Alta Assertividade
Você já se perguntou como algumas empresas conseguem encontrar o candidato "perfeito" para uma vaga, enquanto outras lutam para preencher posições? A resposta muitas vezes reside em uma ferramenta poderosa: a Análise de Perfil DISC.
No mundo do recrutamento e seleção, ir além do currículo é fundamental.
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17 de jun. de 20252 min de leitura


Sólides para Recrutamento e Seleção: Uma Análise Aprofundada dos Impactos e Considerações Estratégicas
Sólides para Recrutamento e Seleção: Uma Análise Aprofundada dos Impactos e Considerações Estratégicas.
Sólides para Recrutamento e Seleção: Uma Análise Aprofundada dos Impactos e Considerações Estratégicas. A Sólides não é apenas uma ferramenta, mas uma plataforma robusta que se propõe a revolucionar a forma como as empresas atraem, avaliam e contratam talentos.
HUB CONNECTION RH
9 de jun. de 20255 min de leitura


Talento vs. Capacidade Técnica: O Que Realmente Leva ao Sucesso no Mercado de Trabalho?
Talento vs. Capacidade Técnica: O Que Realmente Leva ao Sucesso no Mercado de Trabalho? No dinâmico e competitivo mercado de trabalho...
HUB CONNECTION RH
23 de mai. de 20254 min de leitura


Os Benefícios de Terceirizar Recrutamento e Seleção: Encontre Talentos Rápidos com a HUB RHI (Incluindo Operacionais em 24h)
A busca por talentos é um desafio constante. Descubra como a terceirização pode ser a solução, e por que a HUB RHI é sua parceira ideal. ...
HUB CONNECTION RH
19 de mai. de 20253 min de leitura
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